教えて!しごとの先生
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転職先を試用期間内に辞めたい。 閲覧ありがとうございます。

転職先を試用期間内に辞めたい。 閲覧ありがとうございます。3月半ばに転職したのですが、環境が合わなさ過ぎて(人間関係どうこうではなく中のシステムがもう全て合わないです。面接の時には分かりえない内容だったので働き始めてから気付きました。)、長く続ける意思が無いので1日も早く辞めたいと思っています。 契約書には「退職は90日以上前に申し出ること」と書いてあるのですが、4月末で辞めることは可能なのでしょうか? 試用期間は3ヶ月と記載があり6月半ばまでですが、出来ることなら1日も早く辞めたいです。 最終手段は退職代行を利用することも検討しています。 同じく早期退職したことある方教えて頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 採用された会社、雇用契約書もなかったです。 試用期間が3か月だったので、そこから会社と私の双方の合意できちんとした雇用契約書になったのかも。 私はそこの会社に合わず、わからないことは聞いたり、知っていることも知らないフリで、はいわかりました。 と返事したりしたりしていました。 が、人間関係が…。 もう行けない!と思い、電話で辞める旨連絡してその日に会社に行き働いた分給料貰いました。 幾ら退職は90日前と書かれていても法律的には2週間前には辞めれます。 更に1日でも早く辞めたいなら会社に電話か直接言えばいいのでは? このままでは鬱になる可能性が或る、あるいは別の理由にして。 自分でアクションできるなら退職代行に払うなんて勿体ない。 それができなければ、退職代行ですかね。

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