任意継続について （例） A社3月末日退職したのち、4/1からB社に入社→一週間で退職。 上記の場合A社の…

Question

任意継続について

（例）
A社3月末日退職したのち、4/1からB社に入社→一週間で退職。

上記の場合A社の保険の任意継続はうけられるでしょうか。
デパート健康保険組合です

Answer 1

4/1からB社の被保険者になるので任継は受けられません。

まぁ、ワンチャンですがB社の担当者がまだあなたの保険の手続きをしていなくて(要は取得していない)、あなたもA社で「B社で働く事が決まった」と言っていなければ、受けることはできますね。

私は4日で派遣ですが辞めた経験があります。

流れでいうと
退職(任意継続開始)
→しばらく無職
→就職
→辞める
→そのまま任意継続を続けるです。

派遣元がまだ手続きをしていない状態でして、担当者も「もう辞められたので手続きはしません」と言われたので、そのまま
任意継続に。
とくにバレることもなく。。。
まぁ時効ですが