内定をもらった際に、新しい就職先に、今の会社の退職日が決まりましたら連絡しますと話してますが何日以内にするのが普通でしょ…

Question

内定をもらった際に、新しい就職先に、今の会社の退職日が決まりましたら連絡しますと話してますが何日以内にするのが普通でしょうか？その前に、労働条件書を欲しいのですが、先にくださいと言うとまずいですか？

Answer 1

退職日の連絡は、退職日が決まり次第すぐに伝えるのが一般的です。また、労働条件書については、内定を受け入れる前に確認するのが普通です。そのため、内定を受けた段階で労働条件書を要求することは全く問題ありません。ただし、その際の言い方やタイミングに注意し、丁寧に依頼することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。