パート経験ある皆さんに質問です。 これって普通ですか? 母が青果市場のパートに採用されました。 採用後、記…

Question

パート経験ある皆さんに質問です。
これって普通ですか?

母が青果市場のパートに採用されました。

採用後、記入すべき必要書類として渡された1枚に「家族情報登録用紙」というものがありました。

その用紙には
「氏名（同居家族は全て）」
「生年月日」
「続柄」
「（家族が高校生以上の場合）どこの学校名・学科名に通ってるか」
「家族の職業」
「家族の勤務先」
「（家族はそれぞれ）月収いくらか」
「扶養に入れる・入れない」
という欄があります

「扶養に入れる・入れない」が質問されるのは
扶養控除の関係上、理解できます

また、緊急連絡先として家族の氏名と連絡先を
1〜2名聞かれる程度なら理解できるんですが
そもそもこの用紙には家族の連絡先を問う欄がないので緊急連絡先として聞いているとも考えにくいし…

家族の職業と月収がいくらだとか
高校生以上の場合、どこの学校に通ってるかとか
そこまで聞かれるのは
詮索じみてて気持ち悪いよね…
っていう話をしました。

私は会社員ですが
会社からそのような情報を求められたことはなく
こういうのって普通なのかなー…?と
疑問に思ったので質問しました

宜しくお願いします

Answer 1

いや、全く普通じゃないでしょう。
私は今まで沢山のパートをして来ましたが家族情報なんて一度も聞かれた事ないですよ。ましてやこのコンプライアンスが言われている中であり得ないと思います。
家の賃貸契約の時は記入を求められた時はありましたがパートはないです。

私ならそんな気味が悪い勤務先は辞退したいくらいです。そんな個人情報を求める事は違法じゃないですか？
主さんの感覚が正しいですよ。

Answer 2

普通というか そういう会社も珍しくありませんよ

Answer 3

正社員でも、そういった情報を聞く会社と、聞かない会社があるように思います。会社によりけりだと思いますよ。

Answer 4

細かく聞くところはありますけどね