看護師です。 週の労働時間が50時間以上あります。 労働時間が長過ぎる給料も変わらない。 休みもほぼない。年5日とれて…

Question

看護師です。
週の労働時間が50時間以上あります。

労働時間が長過ぎる給料も変わらない。
休みもほぼない。年5日とれてないです。今日36協定を紙を上司に見せてサインしてと言ってきたみたいです。
職員にとって36協定を提出してくれたら良い事ありますか??
ちなみに本当の残業時間より全然短くかいてましたけどね。

Answer 1

労働基準法では10時間超えです。

その場合は36協定があろうがなかろうが25%割増賃金を払わないと労働基準法違反になります。

36協定は残業を合法にするためのものですが残業代を払わないのは違法です。

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詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

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