この場合25日までに在籍が確認できなかったら、 給料はもらえませんか？ 業務委託契約ですが、正社員と同じ様に会社に行っ…

Question

この場合25日までに在籍が確認できなかったら、
給料はもらえませんか？

業務委託契約ですが、正社員と同じ様に会社に行って指揮命令されて働いていました。

偽装請負？になりませんか？

Answer 1

業務委託契約でも、働いた日数分は日数で割って支払わないと違法になると思う。詳しくは労働基準監督署に聞くと良いよ。または労働局。

そういう臭い会社では働かないほうが良い。