失業保険 適応障害で休職期間MAX休職し、 3ヶ月ほど復職 その後病欠扱いで3ヶ月ほど欠勤後退職しました。

Question

失業保険

適応障害で休職期間MAX休職し、
3ヶ月ほど復職
その後病欠扱いで3ヶ月ほど欠勤後退職しました。退職してから4ヶ月ほど経ち就職活動しようと思いますが、失業保険は受けられるのでしょうか？
ハローワークにはまだ手続きは行っていません。

Answer 1

医師から働ける状態にあると証明する書類を書いてもらえれば可能です。
その用紙もハローワークにてもらえますので、まずは離職票を持ってハローワークに行ってください。