バイト辞退したいです。掛け持ちで塾講師をするつもりでした。

Question

バイト辞退したいです。掛け持ちで塾講師をするつもりでした。しかし、バイトが始まっているのかもわかりません。なぜなら今やっている研修や作業が無給だからです。早速給料が支払われない労働が多くモチベーションを保つことができません。明日も7時半から小学校の卒業式に出向き、ティッシュを配ることになっていますがもちろん無給です。これをやりがいと思えないので向いていない気がします。
LINEも交換してしまっていて、なんだか辞退しにくいです。(思う壺かもしれないですが)

時給が90分(1コマ)換算なのでよく見えるだけで、60分に直すと元々続けている販売系の方が断然良いし、無給労働の多さを考えると最低賃金以下かもしれません。

元々短期バイトで申し込んだので最初はまぁちょっと待遇悪くても経験になるし、一時的なお金稼ぎだからと軽い気持ちでいました。(長期でもいいかと聞かれ了承したのは自分です。)

研修も今までのバイト先で給料が発生していたのが恵まれていただけだったのかなぁと思っていましたが、他の塾講の短期バイトの募集サイトを見ると「研修中も同時給」「研修中は時給(最低賃金)円で行います」「研修は4時間行いますが口座の登録をする前なのでお祝い金として2万円手渡しします。」など、0円のところはなさそうな文言が書かれていて…。

辞退したいのですが、LINEでもいいでしょうか？友達には飛んだら？などと言われますが、なんか個人情報握られたまま飛ぶのいやだなぁと(^_^;)
また、なんと伝えればよいでしょうか…。辞退したい理由を正直に言わず、一身上の理由とすべきですか？

Answer 1

googleマップアプリ入れると何時から何時までどこにいたかわかるので、それでバイト先に最低賃金を請求されてはどうでしょうか（何時どこそこで働いたので給料発生と振込先を書いて、人事に書留で送るといいです）

Answer 2

研修が無給ってなにかしらの労基違反してる感じしますわね…
辞退しようが飛ぼうが個人情報は握られたままなので飛んでもいいんじゃないですかね

Answer 3

バイトの辞退は、直接対面や電話で伝えるのが一般的ですが、LINEでも問題ありません。ただし、敬語を使い、丁寧に伝えることが大切です。また、理由については、具体的な事情を詳しく説明する必要はありません。一身上の理由や、他の仕事との兼ね合いで難しいという程度に留めておくと良いでしょう。具体的な文面としては、「大変申し訳ありませんが、私事によりバイトを辞退させていただきたいと思います。ご理解いただけますと幸いです。」などと伝えると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。