傷病手当金について質問です。 来月入院及び手術を控えており、20日程会社を欠勤する予定としています。

Question

傷病手当金について質問です。
来月入院及び手術を控えており、20日程会社を欠勤する予定としています。その分の有休消化はもったいないので（所得補償等の個人保険も入っているので）、傷病手当金の受給を予定しています。
傷病手当金受給中は、厚生年金や所得税を納める必要がないと聞きました。
ただ、4月給与のうち、15日欠勤、15日出勤、5月給与のうち、8日欠勤、残りは出勤予定です。厚生年金等の源泉徴収等の仕組みはどうなるのでしょうか？

Answer 1

私傷病であれば、保険料免除は無いですよ。ネット上は嘘が蔓延しているので、きちんと調べた方が良いですよ。
保険料は通常通り引かれます。もしも、給与額よりも保険料が多ければその分は別で収めるか翌月に合算して控除になるのでは無いでしょうか。そこら辺は会社毎の決めによります。

Answer 2

傷病手当金の受給中、休職であるなら

厚生年金、健康保険料、特別徴収の住民税は発生しますよ。

給与の支給額に応じた源泉所得税が控除されます。

Answer 3

発生する給与に対して計算されますが、給与計算を担当する部署が実施しますので、特に気にする必要はありません。
それより、有給についてですが、有給消化が勿体無いから私傷病欠勤にするとの事ですが。
有給休暇付与のタイミングや退職金計算の考え方がわかりませんが、病欠にするとその間勤続年数には含まれないと思いますので、その点も考慮されて病欠を選択された方がいいと思います。

Answer 4

＞傷病手当金受給中は、厚生年金や所得税を納める必要がない
ウソです。
＞と聞きました。
間違っていますよ。所得税がかからないだけです。
住民税は、昨年度分なので、会社経由で負担します。

社会保険に加入したままなので、そのままです。

＞来月入院及び手術を控えており、
＞20日程会社を欠勤する予定としています。
主が帝王切開で出産するのなら、
社会保険料も免除ですけどね。