飲食店のホールのバイトを辞めようか迷っています。 ホールのバイトは初めてです。

Question

飲食店のホールのバイトを辞めようか迷っています。
ホールのバイトは初めてです。始めて１ヶ月ほどですが、店長がとても威圧的な感じで、分からないことを質問した時に「うん」や「そうだよ」などで済むことも半ギレで当たり前じゃんみたいなニュアンスで返事されます。今まで耐えて来ましたが、昨日のバイトで心が折れてしまいました。

昨日はケーキのオーダーが入り、ケーキはホールが用意するものだと教えられておらず全く知らずに他の配膳や接客をしていました。その際お客様にケーキはまだか？と聞かれたので店長にケーキはどうなっているかと聞いたところ適当な返事をされ分かりませんでした。ケーキを探し提供しようと思ったその直後にオーダーやレジなど仕事が一気に来てこなしたその後にまたお客様にまだかと言われてしまい、まだケーキが用意されていなかったのでどこにあるか聞いたところ「ケーキがどこにあるかなんかすぐ分かるじゃん笑」と少し半笑いのような感じで言われてしまいました。
本当にどこにあるの分からなかったし、他のバイトの人に聞いても分からない、店長に聞いてと言われて焦っていた中そのように言われてとてもショックでした。

キッチンに行って冷蔵庫などを見るべきだったかもしれませんがその時は特に店長がイライラしていたため、それはそれでホールの仕事をしろと怒られていたと思います。

以前にも1つバイトをしていてその際の店長は特別優しかったのですが、他のバ先の店長は基本的にこんな感じなんですかね？？
友達や家族に聞くとみんな辞めて他のところに行くように言われるのですが、まだ1ヶ月なのでもう少し耐えるべきでしょうか？

Answer 1

すぐに辞めましょう。法的には辞める2週間前に伝えればいいですから、すぐ伝えましょう。
すでに組まれているシフト分は働いて、2週間に足りなければ残り日数は休み希望出してください。

管理職にある店長がそのような問題のある人間だとろくに人材育成できません。
「他のバイトの人」とは先輩にあたるのではないですか？店長以外が把握できてないホール業務があるなんてあり得ません。

仮に全員新人で店長しかできない業務だというなら、あなたがヘルプを出した時点で店長がすぐに対応しなければいけませんし教育するべきです。
お客様を待たせているのに、自分の気分や感情を優先している店長に店舗経営は無理です。人材育成せずスタッフのヘルプを放置するなんて論外です。

あなたは分からないなりに一生懸命頑張ったと思いますよ。そんな対応をされたら焦って当然です。大変でしたね。
今の職場ではスキルアップなどできませんから、いるだけあなたの時間が無駄になってしまいます。まともな職場でたくさん学んで経験を積んでください。頑張ってくださいね。

Answer 2

最初に研修はなかったのかな？(;_;)
働く上で環境ってとっても大切ですからね。
しっかり指導が出来ない店長の様なので働くのも辛くなりますよね…わたしも辞めて別の所で頑張ったほうが良いと思います。
しっかりマニュアルなどがあるチェーン店や研修期間のあるバイト先が良いと思いますよ

Answer 3

2ヶ月、3ヶ月耐えて‥何が残るんだろう？

忍耐力‥
それを得るために失うものが大きすぎる

傷は小さいうちに、浅いうちに‥

1ヶ月頑張りました！
この経験を次の環境のよい職場で生かして下さい

Answer 4

辞めた方がいいですね
ケーキがホールの担当なんてのは経験の浅いバイトには分かるわけがないです
お客様にとってもよくない
何より店長の人間性がダメですね
そんな店だったら人材も定着しないのでは？
今は飲食は人手不足と言いますし、辞めてもすぐ他の仕事が見つかるでしょう