教えて!しごとの先生
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現在再雇用で働いており、来年5月で65歳になるため退職します。

現在再雇用で働いており、来年5月で65歳になるため退職します。特別支給の老齢年金と失業保険は同時には受給できないと聞きましたが、私の場合64歳から特別支給の老齢年金がもらえ、65歳で退職ししたのち、ハローワークで就職活動をすれば失業保険の受給は問題なくできるのでしょうか? また、65歳からもらえる老齢基礎年金は、失業保険と同時に受給することはできるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 65歳以降に退職すると「高年齢求職者給付金」の受給になりますので注意してください。おそらく「雇用保険の基本手当」の方が受給額が多くなると思います。 「雇用保険の基本手当」を受給するためには、65歳誕生日の前々日までに退職する必要があります。 特別支給の老齢厚生年金を支給停止することなく「雇用保険の基本手当」を受給するには、65歳になってから求職申請すれば大丈夫です。 「雇用保険の基本手当」の受給が、老齢基礎年金や老齢厚生年金に影響することはありません。

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