公務員から公務員への転職について質問です。 退職金に関連する勤続年数が引き継がれると聞きましたが、どのような計算な…

Question

公務員から公務員への転職について質問です。

退職金に関連する勤続年数が引き継がれると聞きましたが、どのような計算なんでしょうか？前職を辞める時に在職証明のような物をもらって次職に提出することで年数を引き継ぐのでしょうか？

前職で退職金もらって、辞職ではもらってないと主張してさらに退職金をもらうという悪巧みができそうな気がするのですが

Answer 1

当然条例に従い支給されていないことを人事課同士で確認し合う(人事記録を確認する)ため、そのような不正は不可能です。
書類確認もなしに引き継ぐことは公務員ではあり得ません。

Answer 2

公務員の退職金については、各自治体や機関により計算方法が異なるため、具体的な計算方法は該当の機関に問い合わせることをおすすめします。また、勤続年数の引き継ぎについては、通常、在職証明書等の書類を提出することで行われます。

退職金の二重受給については、法的に禁止されており、不正行為となります。退職金は、その職場での勤務年数や役職、給与などに基づいて計算され、適正に支払われるべきものです。不正行為が発覚した場合、法的な問題に発展する可能性がありますので、絶対に行わないようにしてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。