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精神障害者手帳2級を持っている者です。 現在障害者雇用のパートで働きながら一般雇用のアルバイトを掛け持ちしています。掛…

精神障害者手帳2級を持っている者です。 現在障害者雇用のパートで働きながら一般雇用のアルバイトを掛け持ちしています。掛け持ち先は社保に入っております。障害者雇用の方には、掛け持ちを伝えていないのですが問題はないでしょうか?雇用契約を結んだ時には副業禁止とは伝えられてませんでした。書面でも特に書いてませんでした。

補足

一般雇用(クローズ)です。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    障害年金をもらっていると、会社の傷病手当の額が年金の額と比べ、制限が掛かる上、障害年金をもらっていることが会社にバレます。 また、本来65歳からの年金は、繰り下げをする事は出来なくなります。 既に年金をもらっているからです。

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