有給休暇について 週3日、5時間半、勤務 今年で5年目になります。 有給はとれますか？？ 会社は何も言ってくれな…

Question

有給休暇について
週3日、5時間半、勤務
今年で5年目になります。
有給はとれますか？？
会社は何も言ってくれないのですが(･･;)

Answer 1

アルバイトでしょうか？
雇用条件に関係はなく、有給休暇は発生します。基準は就業条件が所定労働時間が週30時間以上、週5日以上というのが基準になるのですが、みたない状況でも比例的な計算で付与されます。逆に付与しないと労基違反になります。
会社の規則を確認するあ人事部門に確認しましょう。
何も言ってくれないではなく、確認するのは本人ですよ。

Answer 2

週3で、5年なら３年半の８日と4年半の9日で17日あります。
５年半の付与は10日、ここで３年半での付与分の８日が消滅し、4年半と５年半で19日となります。

有給は入社半年後に最初の付与がされ、その後は毎年最初の付与日に新たに付与されます。
1年は繰り越しできますが2年たったものは期限切れで消滅となります。

付与条件は付与日から次の付与日までの期間で８割り出勤してることだけです。
1日でも８割りを切ったらその年は付与されません。

ちなみに、６年半からは付与日数固定となるので毎年11日付与となります。
また、５年半からは10日付与となるので義務化の対象となるので、今後は、取ってないと会社から取るように促されるか、有給日の指定がされると思います。

Answer 3

週５日勤務で４年半で１６日だから、その５分の３ですから１０日じゃないですかね～
休んでなければ取れるとは思いますけど。

Answer 4

有休はあるはず・・・

https://www.freee.co.jp/kb/kb-payroll/paid-holidays-for-part-time-employees/