パートの社会保険加入について質問です。 現在夫の扶養の範囲で働いています。 社会保険の加入条件にある「勤務先101人…

Question

パートの社会保険加入について質問です。
現在夫の扶養の範囲で働いています。
社会保険の加入条件にある「勤務先101人以上の企業である」は夫の勤め先ではなく自分の勤務先でしょうか？週３回の勤務なのでダブルワークをして家計にあてたいと考えていますが、今の会社の収入とダブルワークの収入を合わせて、年収106万円以下であれば社会保険に入らないで、夫の扶養に入れると理解してますが合ってますか？
ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

勤務先101人以上は質問者様の会社です。
社会保険加入年収106万未満(月額88000円未満）は一つの会社での年収(月額）です。
ダブルワークの場合はそれぞれの会社で社会保険加入条件を満たしていなければ合算で社会保険の扶養になれる条件の年収130万未満まで大丈夫です。

Answer 2

「勤務先101人以上の企業である」という条件は、あなた自身の勤務先を指します。また、年収106万円以下であれば、社会保険に加入せずに夫の扶養に入ることが可能です。ただし、ダブルワークをする場合、その収入も合算されます。そのため、ダブルワークを始める前に、年間の収入が106万円を超えないように注意が必要です。また、週の労働時間も考慮する必要があります。パートタイム労働者が社会保険に加入する基準は、週20時間以上の労働となります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。