４月から中間管理職になりますが、気持ちが沈んでしまい、全然喜べません。モチベーションを上げてヤル気が起きるアドバイスを下…

Question

４月から中間管理職になりますが、気持ちが沈んでしまい、全然喜べません。モチベーションを上げてヤル気が起きるアドバイスを下さい。

私の部署は管理職が1人で、間もなく今の上司が役職定年します。今の上司は私が入社した6年前から直接「若いってだけでムカつく」「部署移動届けは出さないでよ」「〇〇（私の同僚）や〇〇（同僚）は優しく大事に育てないといけないけど、あんたはあの子達と違うから」等と言われてきて、とても上司に嫌われている事は承知していたのですが、この度その上司からの推薦で私が管理職に就く事になりました。

なぜ可愛くない嫌いな後輩を推薦したのか理解出来ないのですが、役職定年が近付き、以前に増して上司はイライラしており、何かと冷たい物言いをされたり、キツく当たられます。
春からヤル気を出して管理職をするように言われているのですが、どうしても「皆が嫌な事だから押し付けられたんじゃないか」等と思ってしまい、モチベーションが上がりません。
上司に推薦すると言われた時も自信がないので断りましたが、上層部へは「ヤル気があるようだと伝えた」と言っていました。上司は役職定年後は私の部下として同じ部署で働きます。

どうしたらモチベーションを上げて頑張れるでしょうか。

Answer 1

んぎゃ？
定年退職した後さらに働く元上司の部下なんて、モチベーション下がって当然です。

きっと偉そうにいばれるからあなたを管理職に推したのよね。

ほんと難儀な上司。

ただ、救いは上層部にコネクションが可能になること。

上司が業務の妨げになる場合は相談できるでしょう。

まだまだいばらのみちだけどね。

Answer 2

モチベーションですね！

あなたと気の合う仲間と一緒に仕事しましょう！
そうすれば、仕事もスムーズだし何かあっても協力して対応できて一体感も生まれるでしょう

ややこしい方は片目瞑って気持ちを穏やかにしてやり過ごしましょうね

Answer 3

ちやほやされないとモチベーションが上がらない上司は終わっている、と部下から言われると思います。
少なくとも、貴方の上司は可愛いとか好き嫌いで部下を評価する人間でないことが分かって良かったじゃないですか。
私情を持ち込まない良い上司だったと思います。

口、物言いが悪いのは時々いるし、そのおかげで少しは免疫ができたのではと思います。

Answer 4

貴方は何を目指しているのでしょうか？
役職者や管理職を目指しているのであれば、そのステップを一つ上がる事が出来たという事だと思います。良い事だと思いますよ！

他人がどうか。ではなく、自分がどうかで考えてみたら良いのではないですか？