面接の催促メールについて。 先週頭辺りに面接をしました。 本命の企業だったのと手応えがあったこともあり、未だに結…

Question

面接の催促メールについて。

先週頭辺りに面接をしました。
本命の企業だったのと手応えがあったこともあり、未だに結果が来ておらず気持ちが落ち着きません。週明け頭には連絡すると仰っていたので11日〜12日に連絡が来ると思っていたのですがまだ来ません。

ここまで来ると落ちているんだろうなとは思うのですが、どうしても僅かに期待してしまうので次に行動するためにも早く結果を聞きたい気持ちがあります。

いつ頃結果が出るのか催促メールを送ろうと思っているのですが、もう送っても大丈夫でしょうか？もう少し待った方がいいですか？

Answer 1

催促メールを送るタイミングは、企業が連絡すると言った日から1週間以上経過している場合が適切です。その際、丁寧な言葉遣いで、自身の名前と面接日を明記し、結果を楽しみに待っている旨を伝えましょう。ただし、企業の状況により返答に時間がかかることもありますので、あまりにも頻繁に催促するのは避けてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

連絡してもいいと思いますよ。他にも候補者がいてその人の面接待ち（面接してから比べたい）とかかも。