失業給付は今は給付制限というものが2ヶ月になっています。懲戒解雇なら3ヶ月の給付制限です。 自己都合が正当な理由、例えば会社から退職勧奨を受けたとか、故意の嫌がらせ、排斥を受けたとか、あるいは在職中にうつ病と診断されて、働くのが難しくなったなどです。 もちろんこの正当な理由があると認められるには、会社が当該事実があったと認めたり、医師の診断書を提出したりしないといけません。 あと給付制限に関してはハローワークの職業訓練を受講するとなくなっとりするので、ハローワークに聞いてみるといいかもしれません。
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