失業保険（雇用保険）について質問です。 現在失業保険を受給しており、残り日数100日以上あります。

Question

失業保険（雇用保険）について質問です。

現在失業保険を受給しており、残り日数100日以上あります。もしここで例えば雇用保険に入る前提で短期で2か月程度の派遣の仕事をした場合は仕事終了時にまたハローワークに申請して残りの受給を再開できるのでしょうか？

それとも雇用保険に入った時点で就職したとみなされて、その短期の仕事が終了した時点の離職理由などで残りの日数の受給に何か影響があるのでしょうか？

Answer 1

「雇用保険に入る前提で短期で2か月程度の派遣の仕事をした場合」なら、基本手当の受給資格は新たに発生しないので、前回の受給資格に基づき、受給期間が過ぎるか所定給付日数の残日数が0になるまで基本手当の再受給が可能です。この場合、待期も給付制限もないです。