失業保険について教えて下さい。 前職を会社都合で退職し、失業保険を請求せずに今の職に就きました。 冬季の期間…

Question

失業保険について教えて下さい。

前職を会社都合で退職し、失業保険を請求せずに今の職に就きました。
冬季の期間雇用(12〜３月)のWワークで、どちらも雇用保険に加入しています。一方は期間満了で離職票を頂ける予定ですが、もう一方は４月以降もフルタイムのお誘いがあったのを断ったため、同じように期間満了にしてくれるか分かりません。
先輩のハラスメントが酷かったのが退職理由です。
”一身上の理由により、退職させて頂きます”と一筆書いて下さい、と言われました...
過去に何かトラブルでもあったのかな、と想像しています。

質問は、退職後に失業保険が受給できる時期が知りたいです。
すぐ求職する予定ですが、年齢とブランクのため不安に思っています。

知識や経験がある方、アドバイスをお願いします！

Answer 1

雇用保険を…複数で加入することは出来ません。時間が長い方での加入のみのハズです。

どちらかの雇用保険番号が異なるか、どちらかの会社が、雇用保険に加入していないのに給料から差し引いているか、のどちらかかと。

Answer 2

雇用保険に加入していた期間が退職前の2年間で12ヶ月以上有る事条件ですよ。

Answer 3

12〜３月の雇用期間なら
短期間なので失業給付は関係ないと思います。

6か月以上在職したらもらえると思います。