転職で4/1入社なのに進展がない。 2月末に内定をいただき、4/1か5/1入社にするか会社と相談していました。

Question

転職で4/1入社なのに進展がない。

2月末に内定をいただき、4/1か5/1入社にするか会社と相談していました。引越し予定により当初は5/1を希望していましたが、物件契約がスムーズに進めば4/1でも間に合うため、3月4日に4/1入社できますと伝えました。

ここからが問題です。

入社前の健康診断や会社指定の口座開設・制服の採寸などを先方の会社にて実施予定です。
ただ日程の案内を未だ受けておりません。
既に3月10日… 入社までの営業日は14日しかありません。

また入社日の返事が遅れた理由は物件の契約に関してで、遠方への転居かつ離職中のため、物件の契約審査で内定通知書などの書類がないと賃貸契約ができなかったためです。内定通知書は以前より催促しており、いただけたその日に不動産屋に確認して4/1に間に合うかどうかの判断をしました。

しかし、物件内見前日に会社が借上社宅として借りると電話を寄越し、内見した物件情報を送ってと言われました。

内見後に物件情報を送付したのですが、翌日の夜を過ぎても仲介業者への連絡はしてないみたいで…

物件の契約もできてない(4/1入社かつ不動産屋の大繁忙期)上に、入社前の予定も決まってないなんて有り得ますか…？

何度も相談した上で4/1入社と伝えてしまったのですが、「5/1の方がよろしいですか…？」と聞くのも失礼ですし、どうするべきかわかりません。

一応は大手メーカーになるのですが、こんなことあります？
何度か転職していますが、ここまでひどい扱いを受けたのは生まれた初めてです

補足

ちなみに内定通知書と入社時の提出書類は2度催促しています。内定通知書は内定連絡から1週間後、入社書類は採寸などで会社へ訪問した際に受け取るとのこと。

Answer 1

質問を拝見しましたが、「3月4日に4/1入社できますと伝えました。」とのことですが、キチンと会社側から承諾をもらいましたか？

ようは４月１日入社が確定しているかどうかです。

というのも、質問内容から会社側は下手したら「５月１日入社」で考えているかもですよね？

入社前の日程もまだ決まっていないし、不動産の契約もまだできていないしね。

それに本来大手企業の場合、「すでに借上げマンションとして契約しているところに住ませる」か「社員が決めたマンションに住宅手当として月々支給するか」はマニュアルがあるはずなんですね。

今回のように、内見前日に急遽「借上げ社宅として借りる」と返事してくるところも大手らしくないですよね。その場しのぎで上司に相談しながら感がハンパないですから。

あなたの言葉に「何度か転職していますが、ここまでひどい扱いを受けたのは生まれた初めてです」と書かれていますが、酷くあなた自身が会社に不信感を持っていますので、内定辞退しても良いかもですよ？

もしかしたら、会社側もこれまでのあなたとのやり取りで「嫌気」をさしているかもしれないですし。ようは「内定辞退にあえて持っていっている」、「あえて適当な対応をしている」とも受け取れますのでね。会社側の態度はね。

ようするに、この質問内容を拝見して会社側も内定を出したまでは良かったものの、その後のあなたの何かしらの態度に「嫌気」を感じ、その後の対応は適当そのものだと感じました。

ここまで会社側に不信感を持っているわけですから、入社してもとても続かないと思いますがね・・・

よくよく考えて！頑張ってね！

Answer 2

相当に苦労されていますね。
もう内定辞退したほうが良くありませんか？
入社しても健康保険証がなかなか来なくて病院も自費が続くとか、いろんな問題が起きそう…それだけでストレス溜まりますよ。