教育保育関係の仕事で、公立ではありません。タイムカード導入してます。 超過勤務手当、残業手当を払いすぎて、賞与が減額に…

Question

教育保育関係の仕事で、公立ではありません。タイムカード導入してます。

超過勤務手当、残業手当を払いすぎて、賞与が減額になることってありますか？
実際に減額された方、例とかあれば聞きたいです。

Answer 1

「超過勤務手当、残業手当を払いすぎて」かどうかは別として、会社の収益が出なかったら、賞与は当然、減額になると思いますが。