23卒の第二新卒で転職活動をしています。

Question

23卒の第二新卒で転職活動をしています。現在2社内定を貰い、双方かなり悩んでいます。どちらも転職エージェント経由の求人で、普通だと内定後に面談で条件面について、詳しく聞くことができるらしいのですが、内定先の企業との面談は今のところなく、そのまま承諾期限が来てしまいそうです会社の雰囲気や年齢層、昇給について聞きたいのですが、面談がない場合、エージェント経由で企業に確認となると、時間がかかると思います。(エージェントのレスポンスがやや遅め)
その場合、承諾期限を伸ばすことは可能でしょうか？

Answer 1

転職活動における期限の延長は、一般的に難しいです。(新卒の時とは違います)

そもそもそういうことは面接の場で確認するようなものです。
※面接の場で「何か質問ありますか？」と質問されたり、面接のやり取りを通じて確認していくことになります。

また、内定後にそれを知りたいならば、エージェントにすぐ質問をして、すぐに回答をもらうよう期日管理すべきです。
エージェントのレスポンススピードを評価されるよりも、あなた自身の行動が遅いと思います。

どうしても確認されたいならば、期限を延長するのではなく、期限内でどうにかして確認するよう努めるべきかと思います。

例えば、エージェントに対して「このことがわからないので内定承諾できないから、一刻も早く回答が欲しい」「オファー面談がなく、待遇が伝えられていないので内定承諾の判断ができない」旨伝えるなどあります。

ただ、期限が明日(2024年3月11日)に迫っているとかだと、エージェントとしても内定先としても「今更？」なりますので、言い方は良くお考えください。