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退職金制度のない企業において、社員が退職金制度を作ってほしいと考えている場合、どのように企業に働きかければいいかまとまっているサイトを教えてください。 成功事例と失敗事例があると、なおよしです。今の時代における退職金制度の善し悪しは棚おいてください。
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余分なコストが掛かるわけですから、その分給料を下げると言えば制度を作ってくれる可能性はありますが…。 結局のところ、退職金はただの給料後払い制度なので。場合によっては前払いで自由に使える方が良い場合もありますけどね?
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