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転職についてです。 現在正社員として働いているところを3ヶ月で辞めることになりました。 原因は年齢差による嫌がらせです。私は22歳なのですが他の方は40後半から60代の方ばかりで、入社したばかりの頃から 挨拶を無視されたり、教えられたことをやっていたら他の方に怒られ教えてくれた方がくすくす笑っていたり、仕事を教えて欲しいと言っても教えてもらえなかったり、毎月1人一回くらいしか当たらない嫌なポジションがあるのです私は週2でそのポジションだったり…です。 少し原因を探ってみたのですが男性社員の方が60人中2人しかいないのですがその2人が私を可愛いと言ってくれてて、それが気に食わないらしいです。 続けていけないと思い、転職活動を始めていますがフリーター歴2年と正社員3ヶ月で退社だと、書類の時点で通りません。 フリーターは祖父の介護のために2年ほどでした。昼は祖父の面倒をみて夜はバーテンダーとしてアルバイトをしてきました。 シングルマザーのため夜は母が面倒を見てくれていました。 祖父が亡くなったため正社員として働き始めました。 転職理由に嫌がらせとは書きにくく、何と書いたらいいのか悩んでいます。 お力になっていただけると嬉しいです。
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転職理由についての記事です。参考にしてみてください。 https://tenshoku-careerchange.jp/column/5046/
パワハラですね。
ちょうど3ヶ月での退職なので、試用期間で退職した体裁にして、試用期間明けの雇用契約が始めに聞いていた内容と大きく異なった と言うのはいかがでしょう
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