会社が労基法などの違法行為をやっているので、 労基に提出する為の書類や、 会社に退出する請求書を会社のPCで作成し、…

Question

会社が労基法などの違法行為をやっているので、
労基に提出する為の書類や、
会社に退出する請求書を会社のPCで作成し、
会社のプリンターで印刷するのは非常識ですか？
勿論、会社のPCで業務以外の事に使用したり、
印刷するのは駄目ですが、
これは業務に関係にしている事になりません？
就業規則にも『業務に関係が無い事で会社の備品を使用しない事』と記載れていると
思いますが、
そもそもこれは業務に関係しているので。
会社は最近、
PCの履歴のチェックが入っているので、
労基に提出する為の書類、
会社に退出する残業代の未払い賃金の請求書を会社のPCで作成
したら確実にバレますが（すでにバレているかもです）、
追及された時に、
『でも業務の事ですから』と言って突っぱねる事は無理ですか？
就業規則にはさすがに、
『会社の違法行為を関係機関に通報する為の書類作成に、
会社の備品を使ってはいけない』とは書いてないと思うので。

Answer 1

ご自分の端末から実名で情報提供をする事も、一つの手としてお勧めします。

「労働基準関係情報メール窓口」 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

Answer 2

労基は～全く動きません。 死人に口無し