慶弔休暇の事後申請は可能でしょうか？ 4ヶ月ほど前のことですがシフトが入っている日に祖父の忌引きでやむを得ず2日間…

Question

慶弔休暇の事後申請は可能でしょうか？

4ヶ月ほど前のことですがシフトが入っている日に祖父の忌引きでやむを得ず2日間お休みしました。最近、就業規則を読み返していると特別休暇として2日は所定勤務時間分を支給するという内容が書いてあり特別休暇という存在を知りました。
何も知らずにそのときはお通夜とお葬式があることを伝えて普通にお休みしてしまったのですが、今さら遡って申請などできるのでしょうか。
シフト制なのでそのとき休んだ2日間は給料に響いていたのでもっとちゃんと知っていればと後悔しています。
もうかなり前なので今更申請するのは人としてよくないのでしょうか。。

Answer 1

慶弔休暇は各企業の独自の制度になるので、申請ルールも適用基準も全て会社で定めるルールによるものになります。

ですので事後申請が可能かどうかは会社に確認していただくしかありません。
個人的な見解としてはさすがに4か月後は厳しいかなと思いますが。

Answer 2

会社次第ですが、
自分の会社なら無理です