有給休暇を利用して他の仕事をすること自体は法律で禁止されていませんが、会社の就業規則や労働契約によります。そのため、まずは就業規則や労働契約を確認し、必要であれば会社に相談することをおすすめします。 また、雇用保険については、同時に複数の仕事をしていても問題ありません。ただし、各仕事での労働時間や収入によっては、保険料の計算方法が変わる場合があります。詳しくは、最寄りのハローワークにご相談ください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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