労務関係に詳しい方、教えていただきたいです。 ・この条件で週休3日となった場合、どのようなシフトになるのか知りたいです。

Question

労務関係に詳しい方、教えていただきたいです。
・この条件で週休3日となった場合、どのようなシフトになるのか知りたいです。雇用契約書には労働条件「毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制とし、1ヶ月を平均して1週間あたり40時間以内の勤務。就労日はシフト制とする。」となっております。

休日は週休2日以上、その他会社が定める日と契約書上なっておりますが、希望者は週休3日を取り入れていると聞いております。

以下が週休3日の場合の勤務時間です。

「勤務時間」
平日:10時間労働
①8:30〜19:45(休憩1時間15分)
②10:00〜21:00(休憩1時間〜1時間15分)
土日:7.5時間労働
8:30〜17:00(休憩1時間)
祝日:4.5時間労働
8:30〜13:00(休憩なし)

週休3日の場合、どのようなシフトになりますか。
また10時間労働は体力的に厳しいでしょうか。

Answer 1

単純計算だと40時間÷4＝10時間／日 です。

毎日2時間残業していても、慣れればそれが普通になるものです。10時間勤務であっても同じだと思います。
それに慣れることができない人は辞めていくでしょう。