教えて!しごとの先生
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面接での転職理由を考えているのですが、上手く思いつきません。 ちなみに短期離職で新卒入社の5ヶ月で退職です。 転職し…

面接での転職理由を考えているのですが、上手く思いつきません。 ちなみに短期離職で新卒入社の5ヶ月で退職です。 転職した理由は 設計希望だったが営業に配属 給与が記載されていたより低かったセクハラ 上司と馬が合わない 早出、残業代が出ない。 転職した後はフリーターで半年程働いています。 もうすぐしたら面接あるので上手に伝えたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 今度の仕事は設計ですか? もし設計なら、なぜそこまで設計をやりたいのかを前向きな理由で語ればいいと思います。 そのうえで、セクハラや早出残業が出ず辛かったみたいに付け加えれば あまり前職の批判ばかりしてると、この人は自分の希望通り行かないと直ぐに辞めちゃう人なんだなと思われてしまいますし、あくまでも次の職場でやりたいことを中心に話を進めて行ったほうが好印象です

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    ID非表示さん

  • 面接での転職理由は、自己の成長やキャリアアップを目指すというポジティブな視点から説明することが重要です。あなたの場合、以下のように伝えると良いでしょう。 「新卒で入社した会社では、自分の希望する設計の仕事に携わることができず、また給与面や労働環境にも不満がありました。そのため、自分のスキルを活かし、より良い環境で働くために転職を決意しました。現在はフリーターとして働きながら、次のステップに向けて準備を進めています。」 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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