回答終了
退職理由に悩んでいます。 半年間派遣社員として勤め、3/1より正社員へ登用になりました。しかし、そのタイミングでずっと就きたかった会社の求人が出てしまい、今の会社に秘密で面接を受け、4/1から採用とのお返事をいただきました。 今の会社は異動がある会社で、本日異動辞令が出ます。 私が辞めることで、人事は配属の考え直しとなりますし、ただでさえ人が不足しているのに辞めると言い出す勇気がありません。 正社員となってすぐ、しかも退職まで1ヶ月を切っています。 就業規則には14日前までに申し出となっています。 次の勤め先も、同じ市内なので、引っ越し等の下手な嘘は、駅で会う可能性が高く使えません。 先週の面談では、ここで末永く頑張りたい。仕事が楽しいと話しました。 それは本当だったので、尚更言い出しにくいです。 何かいい退職理由はありますか?
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その会社、あなたの人生の終わりまで責任もてくれませんよ 人事担当も異動したらあなたが気配りしたこと忘れます 誰の人生か考えたら勇気はでるでしょう
変に繕った嘘を並べるより、あなたのその気持ちを素直に伝えたらいいのでは無いでしょうか? 実際に人事では ・採用するために手続きを進めてオファーレターを出した後に入社を断られるケース ・採用したのに早期退職 などは良くあることです。 規定で14日以内なのであれば、ルールも破っていないではないですか あなたの人生なので、やりたいことが見つかり、そちらに進める機会を掴んだのであれば挑戦して下さい。 応援します。
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