自己都合なので係数が低い方かと思いますが 掛け月?38ヶ月?というのは そもそも、入社時に退職金制度がなく 途中から制度を制定されたのではないですか? 掛け月なので×38ヶ月分が支給されるってことでないですよね? もし、そうなら多いですよ
ありがとう:1
退職金の計算は、勤続年数、年齢、給与などにより異なります。また、会社の規定によりますので、詳細は人事部に問い合わせることをお勧めします。退職金の計算方法や基準が明記された社内規定や労働協定がある場合、それを確認してみてください。また、退職金の計算に誤りがないか、労働基準監督署に相談するのも一つの手段です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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