転職に関して 転職の進め方についてご教授ください。 まず、面接を受けるのは第一志望であるA社と第二希望のB社があります。…

Question

転職に関して
転職の進め方についてご教授ください。
まず、面接を受けるのは第一志望であるA社と第二希望のB社があります。

A社の面接:3月11日(採用結果は7日間程かかりそう)B社の面接:3月4日(採用結果は即決〜7日間以内？)

まずB社を受けるのですが、お電話口でお話した感じだと、人員不足とのことで、面接でよっぽど失敗しない限り、採用される可能性は高いです。

その場で即決で採用のパターンはありますでしょうか？
できればその後に受けるA社の結果が出るまで、時間は稼ぎたく、即決での採用は避けたいです。

もし即決で採用と言われた場合、他も受けているので時間を下さいと言うのか、もしくは、採用の方向で進め、A社の結果次第でB社を内定辞退にするのか。。。

もし仮に時間をくださいと話して、A社が不採用で、B社に戻ってきた場合もB社は快く採用してくれますでしょうか？

A社の結果が出るのが遅そうなので、どのように進めていいのか難しいです。

アドバイスもらえると嬉しいです！
よろしくお願いします！

Answer 1

B社の内定を承諾するのが良いです。ただし入社日に関しては最短でも2.3ヶ月後を提示しておきましょう。
というのも入社1週間前に内定を辞退するとあなたのために名刺やパソコンを用意したのに！と（普通ありませんが）損害賠償請求される場合があります。1週間以上あればいつ内定辞退してもいいのでB社を持ち駒にしておくことをお勧めします。