4月から新卒社会人です。 5月にどうしても2日間休みたい日があるんですけど新卒社会人が5月に欠勤するのはやばいですか？

Question

4月から新卒社会人です。
5月にどうしても2日間休みたい日があるんですけど新卒社会人が5月に欠勤するのはやばいですか？

Answer 1

欠勤は評価が下がると思います。
有休は半年から付与されると思いますが、それ以外の休みを各企業が設定している場合があるので確認してみてはいかがでしょう。
以前の会社で、給料は出ないけど3日間休める制度はありました。

Answer 2

新卒で今働いている者です。私は最初から有給をいただきました。ですが、周りの友達は半年働いてから等有給を貰うためには条件があるところも多かったです。その辺はどうなのでしょうか！
また、どうしてもとは遊び？旅行などですか？、、
病院や冠婚葬祭ならしょうがないとは思います。新卒で働いてみると5月に休むって本当に申し訳ないです、、罪悪感が。。
私は同期がいなく、先輩方だけだったので、よく頑張ってるね等声をかけていただき比較されることはなかったのですが、同期がいるとまた変わると思います。。

まとめます。有給が取得できるのか、内容とかにもよりますがまずは上司の方と相談するしかないと思います。