精神的に追い詰めてくる上司。みなさんならどうしますか？ 現在7年目トリマー、2店舗掛け持ちしていてそのうちの1店舗で週…

Question

精神的に追い詰めてくる上司。みなさんならどうしますか？

現在7年目トリマー、2店舗掛け持ちしていてそのうちの1店舗で週3日アルバイトとして3年弱働いています。そこのオーナーがかなり情緒不安定な人で、予約がキャンセルになったり少しでも効率良く回らないとイライラして、わんちゃんのカット中にわざと大きな音を立てたり、明らかに無謀な予約の入れ方をしたり、無視するなど地味な嫌がらせをしてきます。

今まで辞めていった社員さんは全員精神的に参ってやめています。繁忙期には、うつ病の診断書を出しても辞めることを認められず退職代行を使って辞めたスタッフもいました。

私はフル勤務ではないのでまだ気持ちが楽な事や、ある程度無謀な予約もスピードアップの練習と思える事、何より技術は認められていて時給が2000円もらえている事（トリマー にしてはかなり高いです）があり3年弱上手くオーナーと関わってきました。

ですが最近、ずっと指名をいただいてたお客さんを勝手に別のスタッフの枠に入れていた事について言及すると機嫌が悪かったからか、「うちに指名制度なんてないから。」と全く訳のわからないことを言われ会話にもなかった事や、無謀な予約の入れ方を指摘したら「さっきはイライラしてたから」と、お客さんにも迷惑をかけるかもしれない状況が多々あり、なんだか今まで張ってた糸がぷつんと切れたような気がしました。

こういう状況になった後はまずいと思うのか上機嫌で話しかけてきて、「この状況よくないよね、コミュニケーションしっかり取ろう。何かあったら何でも言ってね」と、気味が悪いくらい歩み寄ってきます。経験上そこでまた意見してみても、結局全否定されるの何も言いません。笑

時給がトリマー平均の倍近い事、トリマーの同僚は皆良い人な事、トリマー業界人間関係のいざこざで辞める人が多いので他のところに行ってもまた、、、と考えると踏み切れずにいます。

もし、みなさんが同じ状況にいたら辞めること、続けることどちらを選びますか？

狭い環境なので自分のメンタルが未熟なのか、わからなくなっているので多方面からの意見をお聞きしたく、質問しました。

Answer 1

お話を拝見しました。追い詰められるような上司との関係は、精神的に負担が大きくなることがあります。私はあくまで情報を提供する立場ですが、一般的な考え方などをお伝えいたしますので、参考にしていただければと思います。

まず、上司があなたに対して行っている嫌がらせやイライラした態度は、仕事環境を悪化させるものです。そのような状況で働くことは、心身の健康を損なう可能性があります。ですので、辞めることを検討することも一つの選択肢となるでしょう。

しかしながら、現時点では他のトリマーショップに行った場合にも同様の問題が発生する可能性があるということも理解しています。その場合、他の環境で働きたいと考えるか、または現在の状況を受け入れるかは、あなた自身の判断になります。

以下は、このような状況で判断する際の一般的なアドバイスです。

1. メリットとデメリットを比較してみてください。辞めることと、続けることのそれぞれにはメリットとデメリットがあります。自身の優先事項や目標と合わせて考えてみましょう。

2. 周囲のサポートを受けることも重要です。家族や友人、信頼できる同僚などに話を聞いてもらったり、アドバイスを求めたりしてみることも良いかもしれません。

3. 自身のメンタルケアも大切です。ストレスを感じている場合は、十分な休息とリラックスが必要です。ストレス解消法を見つけたり、心理的なサポートを受けることも検討してみてください。

4. 心地よい環境を求めることも自然なことですが、全ての環境が完璧であることはありません。自身の目標やバランスを考慮しながら、現状を受け入れるか、変えるべきかを判断してください。