残業中の休憩時間について質問です。 私の会社は、定時が17：30で、30分単位で残業代がつきます。 しかし、残業中の休憩…

Question

残業中の休憩時間について質問です。
私の会社は、定時が17：30で、30分単位で残業代がつきます。
しかし、残業中の休憩というのがありその時間は残業代から引かれる規則になってます。例えば、17：30～18：00までは休憩時間となっているので、19：30まで残業した場合→2時間の残業分から0.5時間分引かれます。
残業代がつくのが、18：30～になります。
これって違法ではないですか？

また、休憩するなら早く終わらせて帰りたいんですが、絶対とらないとダメなんでしょうか？
周り見ると、してる人もいればそのまま仕事続けてる人もいます…

Answer 1

会社がそのように決めているなら従わざるを得ませんし合法です。
ただし、その休憩時間と定めた時間に業務を命じることはできませんし、その時間に仕事をしなければ出来上がらない業務を命じることも、暗に休憩時間の返上を要求していることになりますので、違法と判断される可能性があります。
早く帰りたい従業員が給料の対象とならないことを承知の上で、自主的に休憩時間に仕事をすることは問題にならないはずです。問題にする人がいませんから。