解決済み
勤務時間と、休憩時間についての質問です。 某流通センターで20:00-5:00までの勤務をしました(実労8時間、休憩1…
勤務時間と、休憩時間についての質問です。 某流通センターで20:00-5:00までの勤務をしました(実労8時間、休憩1時間)。20:00-3:34まで勤務し、1時間休憩して残り30分だけ働きましたが、これは法律的に良いのでしょうか？ 労働基準法では、6-8時間の勤務で45分以上の休憩が必要で、休憩の前後に労働時間が必要とされていますが、ギリギリを責めすぎというか、体力的にもキツかったので疑問が残りました。 ご回答の程、よろしくお願い致します。
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回答（1件）
- ベストアンサー
質問者さんがおっしゃってる ＞6-8時間の勤務で45分以上の休憩が必要で、休憩の前後に労働時間が必要 という条件を満たしているので法律的には何の問題もありません。 働く側としては体力的にはおっしゃるようにキツいでしょうから勤務時間の真ん中とまでは言わずとももう少し中間で休憩がありがたいですけどねえ・・ ただ「法律的に」というのなら全く問題ありません
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