解決済み
有給について 取得間隔って常識的に何日あけたほうがいいですか？ 例えば3.1に取得、つぎ3.6に取得 などは非常識です…
有給について 取得間隔って常識的に何日あけたほうがいいですか？ 例えば3.1に取得、つぎ3.6に取得 などは非常識ですか？ 取得間隔については就業規則で定められていません。ちなみに私が取得しようとしてるのは、月をまたぎます。
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回答（3件）
- ベストアンサー
何も問題はありません。 労働義務のある日を休みにして、給料をもらう制度なので。 ただ、月またぎと言うことは、おそらく連休が予想されるため、その間の業務の引き継ぎは確実にされるべきかと思います。 また、相当よほどのことがない限りですが、雇用者側が時季変更権を行使する可能性も考えられるため、予定が分かったら速やかに申請書を提出すべきです。私はその書類、写真に残して後で何も言わせないようにしています。 その他、質問者様の職場の就業規約等のルールに従っていただければ問題ないです。
なるほど：1
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