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労働時間(休憩時間)についての質問ですが 08:00~16:45 (拘束時間) 12:00~12:45 (休憩時…

労働時間(休憩時間)についての質問ですが 08:00~16:45 (拘束時間) 12:00~12:45 (休憩時間) 拘束8.75h 休憩0.75h 実働8.0h上記の場合、休憩時間は、0.75hで大丈夫ですか。 労働基準法の説明では、 6hを超える場合、45分 8hを超える場合、1.0h と定められていますが 上記の場合、1.0hの休憩が必要かと思いましが人によっては、判断があいまいな 点があり正確な回答が欲しいのですが

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    実働8時間は8時間を超えていないので、 6時間を超える労働、これに対する 労働の途中での休憩45分で足ります。 ある日、8時間を超えて労働したから 労働を終えて15分休憩して退社して、 というのはダメです。 8:00~12:00 労働 12:00~12:45 休憩 12:45~16:45 労働 16:45~17:00 休憩 17:00~18:00 労働 ならばOKです。

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  • 8時間を超えていないので問題ありません。 残業をする場合には15分間の休憩があると思います。ない場合には問題ですね。

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