有給休暇について質問です。

Question

有給休暇について質問です。私の働いてるお店では店長に有給を申請して、店長が本社の人事部に連絡することになっておりますが、その月で抹消されてしまう有給が3日分あったので無駄にしないように3日分店長に申請しました。店長も了解しましたと言ってくださったので本社へ有給申請して下さったものだと思っていました。普段は給料明細が見られるサイトを見ることがなかったのですが、先日確認したところ、有給が申請されてなく時効のため3日分は抹消されてしまっていました。店長にその旨伝えたところ、すみませんでした、さかのぼれないので。と、それだけでした。
せめて無理だと思うけど本社人事部に、確認してみますくらい言ってほしかったです。1日ではなく3日分なので私としては大きいです。なくなるのがわかっていたので申請したのにあまりにもひどすぎると思いませんか？自分で、本社人事部に連絡するのはいけないでしょうか。
このまま泣き寝入するしかないのでしょうか。

Answer 1

有給休暇は本人が申請すれば必ず取れるものです。有給申請したのにそれを忘れていたのは店長のミスでしょう。それをあなたが被る必要はありません。
賃金未払いに該当しますので、労働基準監督署にそう伝えてください。
法律違反をしているので、遡って支払いをするしか方法はないと思いますが、会社はそのように対応せざるを得なくなるでしょう。