先日職場で研修の講師をしてほしいと依頼がありました。 特別に手当が出るとのことでウッキウキでやりました。 90分の講…

Question

先日職場で研修の講師をしてほしいと依頼がありました。
特別に手当が出るとのことでウッキウキでやりました。

90分の講義で手当が2500円でした。
そんなもんでしょうか？？
(´；ω；｀)３万円くらい貰えると思ってました
(´；ω；｀)

Answer 1

どのような研修かは分かりませんが、新入社員とか新規配置、部内で必要な識能教育などの職員対象(入社予定者への事前研修などを含む)の社内研修なら、手当がつくだけマシです。普通は後進育成の一貫ですから、単なる担当に指名されるだけですので手当なんてつきません。
部外者への研修などで、高度な知識などが要求され本来ならば広報やその担当部署がやるような内容のものを代理で任されるのであれば、手当もつける可能性はあります。
通常は、就業規則の、給与規程(賃金規程)の手当の項目に、教育訓練に関する手当も記載されていると思いますので、確認してみてはどうでしょうか。

Answer 2

そんなもんだと思います。

1コマ２５００はプロ講師の世界だとデビュー戦位
アントニオ猪木さんだとその1000倍くらいだったって聞いたことがある