とある企業の学園の訓練生です。立場としては一般の従業員として雇用されているのですが労働組合には入っていないという感じの立…

Question

とある企業の学園の訓練生です。立場としては一般の従業員として雇用されているのですが労働組合には入っていないという感じの立場です。会社規則には髪型に関しては自由なのですが、学園だと眉にかからない、耳にかからない、襟にかからないというルールになっています。

しかしセンターパートなどで眉にかかってなければそこまで厳しくなく、耳も見えるようにしておけば特に何も言われません。

その程度のルールなのですが、今髪の毛を伸ばしている途中でウルフ未満くらいの長さで切れと言われています。

ルール遵守じゃないくせに、ある程度目立つと厳しくしてくるのって少し納得がいきません。仕事自体もそれで問題があるわけでもなく、学園外だと何も言われませんでした。

どうにかして回避したいです。方法ってありますか？

Answer 1

職場には職場独自のルールというものがあります。

現状では、学園生から正式な社会人に移行途中という感じでしょうか。

髪が肩にかかるとなぜか不衛生に見えてしまうケースもあります。

今は、髪の毛は後ろでちょこんと束ねている女性も多くいます。

個人的にはそんな髪型はかわいいと感じていますが、いらだたず、様子を見ても良いかなという感じです。

看護師、介護士、食堂の調理人などです。