教えて!しごとの先生
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2/7に会社に退職の旨を伝えました 2月いっぱいで…と伝えた所、ウチは1ヶ月前だからと言われました

2/7に会社に退職の旨を伝えました 2月いっぱいで…と伝えた所、ウチは1ヶ月前だからと言われましたでも1ヶ月後の3/8では月が跨ぐから、締めの3/20までいてもらわないとダメだからね?と言われました 辞める理由はモラハラパワハラなので、一刻も早く退職したいのですが、辞めさせてくれません 社内職務規定だからダメだそうです これって違法なんじゃないですかね? おそらく有給なんかも使わせてくれないでしょう!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    会社側が「1ヶ月後の3/8では月が跨ぐから、締めの3/20までいてもらわないとダメ」と言うことや、それまで退職を認めないことは違法ではないです。 しかし、あなたが一方的に辞めることも違法ではないです。つまり、自分が望むタイミングで辞めればいいのです。何か理屈を付けたいのなら民法628条を根拠に退職を主張すればいいと思います。

  • 法的には、2週間後に辞めれます。 当たり前ですが、社内規定よりも法が優先です。 波風経たせたくないなら、3/20まで我慢して続けるか、 嫌なら辞める会社だから、しっかり主張すれば良いかと。

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