厳しい事書きますが貴方が子供の居ない人には理解出来ないですよねの子供の居ない調理関係の職場の社員の立場で書きますが、何故同じ職場の雇われの立場で子供のいる人だけを理解して貰えると思ってるのか意味不明です。 そしていつ来れるの?の返しになんの問題があるのか反対に聞きたいです。 入院いつまで?パートといえど社会人なんだから退院がいつになるのでいつからは出ますと答えて欲しいだけじゃ無いですか?そしてその間は私達なんとか頑張るけど貴方が来ないと休めないのよね。。とはなりませんか? 小さいお子さんは確かに大変だと思いますが貴方も理解して欲しいなら理解ある職場をもう少し探しましょう。同じ子供の多い職場などは理解がありますよ。 だからレジ打ちとか学校関係のパートさんが人気あると思います。
子供さんの入院、大変ですね。 ただ職場の方もシフトとか組むのにあなたがどれぐらい休むのか把握したいのではないでしょうか? 思い切って退職するか、2週間お休みしますとか期限を伝えなくてはいけないかも。 心無い言葉と書かれているので、他に酷い事言われているのでしょうか。 だとしたら辞めた方が良いのでは?
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