パートの契約更新について質問です。

Question

パートの契約更新について質問です。契約更新まで3ヶ月あるのですが、経営不振のため、次の更新はしないと言われました。とても居づらいので、早めに辞めて、失業保険をもらいながら次の仕事を探そうと思っています。会社からは、更新日より前に辞めても、自己都合ではなく、会社都合で辞める事になる旨を聞いたのですが、本当でしょうか？
働いていた期間は、1年8ヶ月くらいです。

Answer 1

会社都合になるかは多分、選択出来るようにしてくれると思いますよ。

でもこの場合、敢えて自己都合になさるメリットは無いんじゃないですかね？

会社都合とは言っても懲戒解雇ではなく整理解雇ですし、だったら次の就職戦線上も何のデメリットもないし、第一失業手当が待機期間無しに受給出来ますからね(自己都合だと３ヶ月、待機させられます)。

ですから、早期退職を認めてくれて尚且つそれを会社都合にしてくれるのならまさに渡りに舟だと思いますよ。

ちなみに、労務の実務的には整理解雇をその時期と共に告知した場合で、それよりも３ヶ月も早期に離職する意志を示した場合は自己都合退職扱いと(会社が)判断する場合も少なく有りません。出来るだけ解雇は避けたいのが会社側の心理だからです。

なのに解雇扱いにしてくれると言うのは、会社の誠意なのかも知れませんよ。

Answer 2

会社がそう言ってるなら、会社都合で離職票くれるんじゃないですかね。