解決済み
13年勤めた会社を退職する予定です。 総務に退職金の支払い申請の期限が退職後6ヶ月以内と言われました。退職後半年留学に行く予定なので申請が間に合わないのですが、この期限は会社によるものなのでしょうか?
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労基法、労働契約法その他の労働関連法規に賞与や退職金の制限は何もなく、各企業が定めた就業規則に沿って支給されれば問題ありません。 国の年金なども権利があっても申請しないと受給できません。5年経つと時効で権利さえ無くなります。同様に、就業規則で申請期日を設け、その時点で支給額が確定する、といったような場合はそれに従うしかないと思います。ただし、就業規則上、申請期日は単なる事務手続きに過ぎず、退職金支給が前提での定めであれば、退職後に支払いを求めれば7日以内での支払いを受けることは可能です。 就業規則を確認してみてはどうでしょうか。
いいえ。まずは労働基準法第23条を確認しましょう。
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