転職を考えてる時に、友人が起業した会社に営業として転職するつもりが、こっちの勝手な都合で入社前日くらいで断ってしまい、友…

Question

転職を考えてる時に、友人が起業した会社に営業として転職するつもりが、こっちの勝手な都合で入社前日くらいで断ってしまい、友人関係も破綻してラインをブロックされた友人に、友人として不義理な対応をした謝罪と、しっかり考えた上でやっぱり仕事をさせてもらいたい。と手紙を送るのはアリでしょうか？、、

それくらいしてまた関係修復を望む理由としては、
・そもそも友人として尊敬できる上、この先も一生友人でありたいと思う程の人物である事
・友人の扱う商材がとても魅力的で、他の営業会社の扱う商材がどれも自信を持てない
・友人の仕事の面での能力がずば抜けており、友人直下の教育のため、成長するにはとても良い環境であること。

主にこちらの3点になります。

Answer 1

あなたが書くのは勝手だけど。
相手が受け入れることはないですね。

Answer 2

謝罪は全然OKです。
不義理をした以上は誠実に謝るのはとてもいいことです。

しかし、今更「やっぱり雇ってもらいたい」というのはどうでしょうか？
私だったら「雇ってもらいたいから謝っているだけだな」と判断してあまり良い気持ちはしないです。まずは打算なく本当に謝る姿勢だけを見せることが重要かと思います。

そのときに、相手方が許してくれて「今なんの仕事してるの？」みたいな話題から「それじゃあやっぱりうちで働く？」みたいなことを”相手側”から言ってくれたらその話に乗るくらいな気持ちでいたほうが良いと思います。

あまり打算的な考えが見え透いた上での謝罪は印象がよくないので注意してください。

Answer 3

無理。

直感で断ったんでしょ、多分正解だよ、いくら営業成績が良くても
殆んど９５％の会社はすぐ潰れるからね。別な会社を探しましょう。