(至急)深夜手当25%割増についての質問です。

Question

(至急)深夜手当25%割増についての質問です。私のバイト先の時給が16時から出勤できて時給1200円です。深夜手当の25%が22時以降に反映される？とされていますが､22時以降も時給1200円のままで､店長に問いたところ､いつもの時給1200円が22時になると一定の額まで引き下がって､その額に25%をして1200円になっている。と言われたのですが､これは労働基準法的には問題ないことなのでしょうか？

Answer 1

バイト先はどこですか、実名で晒しても欲しいくらい労働者をバカにした話です。
「その説明を労働局・労働基準監督署の監督官の前で言ってみろ！」って反撃しても良いです。
所轄の労基署に行って相談しても良いですが、実害を広げないようにそんなところはさっさと辞めるべきですね。

Answer 2

契約書などの提示が初めからそうであって且つ、最低賃金を下回っていなければ問題ないですが、ケチだなとは思います。

Answer 3

問題あります。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 4

労働契約書次第ですね。