会計年度任用職員になり5年目を迎えるところです 3月で更新せず退職したいと考えています 有給休暇も30日近く残ってお…

Question

会計年度任用職員になり5年目を迎えるところです
3月で更新せず退職したいと考えています
有給休暇も30日近く残っておりますが
残っている人材が少ないから
有給休暇は使えないと言われました有給休暇を諦めるしかないのでしょうか？

Answer 1

あなたの職場が、地方公営企業（地方公営企業法全部適用の病院や、水道、鉄道、バス事業など）でしたら、相談先は労基になるそうです。
基本、役所の窓口職員であっても、職場による有給拒否は労基法で禁じられていますから、もう一度交渉ですかね。特に、退職時の有給消化の場合、職場は時季変更権の行使もできませんから。

Answer 2

そうかもしれませんねぇ。使えないっていう自治体ですからあり得るかもしれませんね。辞める前に人事委員会に相談してはどうですか。