退職金について。 私昨年の11月いっぱいで4年勤めている職場を退職しました。

Question

退職金について。

私昨年の11月いっぱいで4年勤めている職場を退職しました。原因は表上では寿退社となっていますが、過度の労働(12時間程の勤務、休憩なし)をさせられている時期があり鬱病になり働くのが辛くなったからです。

退職する際に総務、人事担当からは退職金についての話が出ることはなかったのですが、退職金制度はあるため貰えるだろうと思っていました。
ですが、1ヶ月待ってみても振込まれなかったため職場に退職金の件ついて確認したところ、退職してから1,2ヶ月で払う形になると言っていました。
また、書いてもらわないといけないものもあるためそれはまた送ると言うだけで話が終わりました。
そこで疑問に思い退職金について調べたところ、退職金申請書が必要となりそれを申請してから数日で支払われるということを知りました。
で、退職金支払いに必要な書類がまだ届かないのですが、職場に連絡するのは心が重くなるので確認したくはありません。そのため、労働基準局に相談しようと思っているのですがまだ書類が届くのを待っておくべきでしょうか。
退職して、そろそろ2ヶ月経つため質問させてもらいました。

Answer 1

退職金は個々の会社が取り決める制度であり、本来は就業規則に記載しています。質問者の記載の支給に関しての手続きが遅れているということであれば、その対応を督促する必要はあります。
労働基準監督署に通報しても賃金の支払いとは異質ですので、対応してもらえるかは微妙です。
まずは退職金支払いに必要な書類がまだ届かない旨を通知しましょう。

Answer 2

労基に相談しても結局は会社と連絡を取らないといけないですね。
退職金が出るならいいですね。
私は２０年いても退職金出ませんでしたよ。

Answer 3

退職金は法律に規定がないので、すべて会社の就業規則次第となります。
なので、労基署などに相談しても解決はしません。
どうしても職場に連絡できないのなら、用紙の到着を待つしかないですね。